Meine Überzeugung
Führungskräfte und Mitarbeiter sind engagiert
und arbeiten eigenverantwortlich, wenn die Rahmenbedingungen in Unternehmen
es ermöglichen, dass sie den passenden Platz im Job finden, sich zeigen und beweisen dürfen.
Es ist meine Leidenschaft, diese Rahmenbedingungen mit meinen Kunden zu gestalten. Das Ergebnis: Eine moderne Personalarbeit, die auf Vertrauen und Anerkennung setzt und so eine wertschätzende und effektive Zusammenarbeit fördert.
… und der Vorteil für dein Unternehmen? Ein gesteigerter Unternehmenserfolg und höhere Kundenzufriedenheit durch motivierte Mitarbeiter.
Was braucht dein Unternehmen für mehr passion@work?
Gerne unterstütze ich dich – bedarfsorientiert, konkret und praxisnah.
Mein Angebot
HR-Interim
Du benötigst temporäre Unterstützung in deinem Personalbereich, um personelle Engpässe aufzufangen?
Ich übernehme Fach- und Führungsrollen zur Vakanzüberbrückung. Als erfahrener HR-Generalist unterstütze ich dich sowohl strategisch als auch operativ in allen relevanten Aufgaben und Herausforderungen rund um dein Personalmanagement.
HR-Projekte
Du planst neue HR-Themen einzuführen oder bestehende Personalinstrumente und -prozesse weiterzuentwickeln?
Als Projekt- oder Teilprojektleiterin setze ich deine Vorhaben zusammen mit den Projektbeteiligten mit fachlicher Expertise, Struktur, Lösungsorientierung und Pragmatismus von der Planung, Steuerung, Durchführung bis hin zur Qualitätssicherung um.
Coaching & Sparring
Du suchst nach neuen Impulsen, möchtest bewusste Reflektion und den nächsten Schritt der Umsetzung gehen?
Ich
begleite dich bei deiner challange – sei es ein übergreifender Organisations-entwicklungs-Prozess oder ein 1 zu 1 Thema. Mit meinem HR-Know How, kreativen Ideen und Wissen um die Markt-trends, gestalte ich mit Dir individuelle und praxistaugliche Lösungen.
Mein Profil
Ich bringe mehr als 20 Jahre Praxiserfahrung in unterschiedlichen HR-Rollen im internationalen Konzern- und Mittelstandumfeld mit. Mit viel Expertise und bedarfsorientiertem Blick begleite ich dich temporär und projektbezogen bei allen Personal- und Organisationsthemen.
Meine Schwerpunkte dabei sind:
- Führungskräfteberatung und Personalentwicklung
- Unternehmenskultur und Mindset
- Organisationsentwicklung und Transformation
- Lernen und Arbeiten in der Zukunft